Goorin Bros., fundada en 1895, es una marca heredada. Estamos cambiando lo que es normal o esperado. Hacemos sombreros accesibles y otras piezas expresivas diseñadas con un estilo inesperado. Poco convencional, entusiasta y accesible. Alentamos lo imposible. Existimos porque la vida se vuelve demasiado seria y aburrida. A través de nuestra incesante búsqueda de diversión e imaginación, interrumpimos lo mundano.
Lo que harás
Este puesto es responsable de ayudar con la creación y el desarrollo de productos para una categoría o categorías asignadas de principio a fin, creaciones de BOM y gestión de PLM, así como de apoyar al equipo de diseño según sea necesario para ejecutar la dirección del concepto estacional, el plan de línea, el desarrollo de estilo, y finalización general oportuna del producto. El candidato ideal es un jugador de equipo meticuloso y colaborador con entre 1 y 3 años de experiencia en un campo similar. Se asociarán estrechamente con personas internamente en comercialización, desarrollo de productos y diseño. Serás parte de un entorno dinámico y creativo en el que colaborarás estrechamente con talentosos socios multifuncionales del negocio.
- Ayuda al equipo de diseño a crear colecciones de productos/paquetes tecnológicos de diseño al comienzo de cada temporada.
- Ayuda a gestionar múltiples temporadas en diferentes etapas de desarrollo, al mismo tiempo que comprende el calendario de desarrollo y garantiza que los equipos cumplan con los T&A.
- Ayudar en el proceso de diseño desde la inspiración inicial hasta el prototipo final, ayudando a los diseñadores en el ciclo de vida del producto, incluida la investigación de tendencias de mercado, inspiración, bocetos planos por computadora, especificaciones, ajuste y garantía de que el producto esté diseñado para satisfacer las necesidades.
- Colaborar con el equipo para seleccionar temas de temporada, realizar ediciones en la línea, crear nuevos conceptos, identificar/seleccionar telas y adornos.
- Gestione y organice las especificaciones de todos los productos en el sistema de gestión del ciclo de vida del producto (backbone) manteniendo la precisión.
- Trabajar con PD & Design para revisar muestras en busca de calidad y diseño, tanto en la fase de desarrollo como de producción.
- Responsable del cumplimiento del cronograma; Asegúrese de que toda la documentación de diseño se entregue a los socios de desarrollo a tiempo.
- Crear y ejecutar la visión; Asegurar que el producto sea consistente con las tendencias del mercado, manteniendo al mismo tiempo la identidad de la marca y la estrategia comercial general.
- Trabajar en estrecha colaboración con miembros multifuncionales del equipo, participando en revisiones de línea estacionales para garantizar que se logre una línea de productos cohesiva; realizar actualizaciones y revisiones según sea necesario
- Asóciese estrechamente con el equipo de desarrollo de productos para garantizar que los paquetes de diseño sean completos y precisos y que se logre el resultado deseado del producto.
- Otras tareas que le sean asignadas
Habilidades y experiencia requeridas
- Competente en Illustrator/Photoshop/InDesign y Backbone PLM, Excel y Outlook.
- Trabaje dentro de plazos, gestione múltiples prioridades y coordine el trabajo de forma independiente dentro del equipo.
- 1 a 3 años de experiencia laboral o experiencia equivalente en desarrollo o diseño de productos; preferiblemente en espacio comercial/de moda
- Conocimiento del cronograma del ciclo de desarrollo/producción.
- Pasión y entusiasmo por la industria minorista/de la moda (superventaja: ¡te encantan los sombreros!)
- Capacidad para ser flexible y ágil con cambios constantes y limitaciones de tiempo; aprender sobre la marcha.
- Fuerte comunicación (escrita y oral), resolución de problemas y habilidades de seguimiento; debe actuar como un jugador de equipo proactivo
- Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo; capaz de hacer malabarismos con múltiples prioridades
- Capaz de trabajar como miembro de un equipo.
Pagar
- La compensación exacta puede variar según las habilidades, la experiencia y la ubicación.